Chi Siamo
Se sei curioso di conoscerci meglio dai un’occhiata qui sotto.
Scopo della cooperativa è quello di perseguire l’interesse generale della comunità alla promozione umana e all’integrazione sociale
Svolgimento dell’attività di cui all’art. 7 finalizzate all’inserimento lavorativo di persone svantaggiate ai sensi dell'articolo uno, primo comma punto b), della legge 8 novembre 1991 n. 381
Coinvolgimento e l’integrazione delle risorse umane, professionali e di volontariato, presenti nella comunità locale, affinché si rivolgano stabilmente alla solidarietà sociale
Concezione del lavoro come strumento per la valorizzazione della persona
Promozione nella realtà sociale dell’ideale cooperativo, dell’autogestione, della solidarietà e della creatività. Nel perseguimento del proprio scopo la cooperativa presta particolare attenzione, nell’organizzazione del lavoro, alle difficoltà delle persone e mira alla riscoperta e alla valorizzazione delle capacità individuali e professionali di ognuno.
VERSO LA CERTIFICAZIONE DELLA PARITA’ DI GENERE (UNI PDR 125:2022)
Grazie al contributo che abbiamo ottenuto nell’ambito delle iniziative promosse dal Programma di Regione Lombardia cofinanziato dalle risorse dell’Unione Europea FSE Plus, sul bando “Verso la certificazione della parità di genere”, stiamo lavorando per il conseguimento di questo importante riconoscimento dell’applicazione della parità di genere nel nostro agire professionale quotidiano.
Il nostro obiettivo è quello di continuare a promuovere una partecipazione equilibrata di donne e uomini nella nostra impresa, parità di condizioni di lavoro e un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata.
Socialmente attivi dal 1989
La Cooperativa sociale Officina si costituisce nel marzo del 1989.
Nasce come cooperativa di solidarietà sociale finalizzata all’inserimento lavorativo di soggetti tossicodipendenti dall’esperienza di un gruppo di volontariato locale (Gruppo di Lavoro sulle Tossicodipendenze) che da anni lavorava sul territorio del Comune di Samarate e dal quale provengono parte dei soci fondatori e i primi operatori. Fin dall’inizio, a seguito delle richieste dei primi enti pubblici con cui vengono stabilite convenzioni, la cooperativa inserisce non solo persone con problemi di tossicodipendenza, ma anche persone provenienti da altre fasce deboli e categorie di svantaggio.
Costituzione nel 1989
1991
diventa socia della cooperativa “Mag2 servizi” i cui scopi sociali e le caratteristiche di mutua associazione e servizio svolti, sono condivisi in toto.
1993
la cooperativa è iscritta alla sezione B dell’Albo Regionale delle cooperative sociali. E’ socia fondatrice dal 1994 del Consorzio Cooperative sociali di Cardano al Campo.
2000
perde per decesso il suo presidente e socio fondatore Daniele Fanali. Segue un periodo di crisi del gruppo dei soci lavoratori, che si riduce ad un piccolo numero.
2003
si ricostituisce gradualmente il nuovo gruppo di soci, quello attualmente operante.
2005-2008
la cooperativa ha adeguato la propria struttura organizzativa per rispondere alle richieste crescenti dei servizi sociali del territorio di effettuare dei tirocini lavorativi con forti caratteristiche di osservazione della capacità dei soggetti di mettersi in relazione con l’ambito lavorativo. Alla tradizionale forma di inserimento tramite assunzione, in cooperativa si mettono a disposizione postazioni per tirocini finalizzati all’assunzione o all’osservazione. Nel corso degli anni la cooperativa ha continuato a sviluppare relazioni di collaborazione con altre cooperative sociali, sia con quelle socie del Consorzio Cooperative Sociali di Cardano al Campo che con la Coop. Sociale I Sommozzatori della Terra di Limbiate (MI).
2006
ha iniziato una particolare collaborazione con la Cooperativa Sociale Charis di Besozzo, che si è sviluppata in una progettualità comune sul territorio dell’Alto Verbano. In Associazione Temporanea di Impresa si sono acquisite convenzioni in 381/91 con i Comuni di Laveno Mombello e di Luino ed è stato avviato in collaborazione con i servizi di quel territorio il progetto “’Isola Formativa Itinerante”.
2007
Negli anni successivi si ricompatta il Gruppo Soci con l’ingresso di nuove persone, giovani e stimoli. Forte di questo, Officina avvia un progetto di crescita e investimenti su professionalità e attrezzature che le permette una maggiore competitività e aumentare il numero di percorsi di inserimento.
2016
Officina risponde al bisogno di tutela di posti di lavoro a seguito della messa in liquidazione di Cooperativa Charis, avviando l’acquisto di ramo d’azienda del settore Verde e Igiene Urbana e la presa in carico di tutti i lavoratori occupati, la maggior parte dei quali appartenenti alle categorie di svantaggio. Da questo ne consegue l’avvio di un nuovo settore e l’iscrizione all’Albo Nazionale Gestori Ambientali. Sempre in quest’anno la Cooperativa aderisce al Consorzio Cs&l di Cavenago
2017
nasce la collaborazione con Quanta System di Verghera e l’apertura del Settore Assemblaggio.
2021
Officina, dopo un articolato percorso, favorisce la nascita di una nuova realtà Cooperativa: Kepos Cooperativa Sociale di Daverio, alla quale cede il ramo d’azienda precedentemente acquistato e tutti i lavoratori occupati. Nello stesso anno entra a far parte di Confcooperative e aderisce al progetto Forestami di Città Metropolitana di Milano
Scopo della cooperativa è quello di perseguire l’interesse generale della comunità alla promozione umana e all’integrazione sociale
Svolgimento dell’attività di cui all’art. 7 finalizzate all’inserimento lavorativo di persone svantaggiate ai sensi dell'articolo uno, primo comma punto b), della legge 8 novembre 1991 n. 381
Coinvolgimento e l’integrazione delle risorse umane, professionali e di volontariato, presenti nella comunità locale, affinché si rivolgano stabilmente alla solidarietà sociale
Concezione del lavoro come strumento per la valorizzazione della persona
Promozione nella realtà sociale dell’ideale cooperativo, dell’autogestione, della solidarietà e della creatività. Nel perseguimento del proprio scopo la cooperativa presta particolare attenzione, nell’organizzazione del lavoro, alle difficoltà delle persone e mira alla riscoperta e alla valorizzazione delle capacità individuali e professionali di ognuno.
VERSO LA CERTIFICAZIONE DELLA PARITA’ DI GENERE (UNI PDR 125:2022)
Grazie al contributo che abbiamo ottenuto nell’ambito delle iniziative promosse dal Programma di Regione Lombardia cofinanziato dalle risorse dell’Unione Europea FSE Plus, sul bando “Verso la certificazione della parità di genere”, stiamo lavorando per il conseguimento di questo importante riconoscimento dell’applicazione della parità di genere nel nostro agire professionale quotidiano. Il nostro obiettivo è quello di continuare a promuovere una partecipazione equilibrata di donne e uomini nella nostra impresa, parità di condizioni di lavoro e un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata.
Socialmente attivi
dal 1989
La Cooperativa sociale Officina si costituisce nel marzo del 1989. Nasce come cooperativa di solidarietà sociale finalizzata all’inserimento lavorativo di soggetti tossicodipendenti dall’esperienza di un gruppo di volontariato locale (Gruppo di Lavoro sulle Tossicodipendenze) che da anni lavorava sul territorio del Comune di Samarate e dal quale provengono parte dei soci fondatori e i primi operatori. Fin dall’inizio, a seguito delle richieste dei primi enti pubblici con cui vengono stabilite convenzioni, la cooperativa inserisce non solo persone con problemi di tossicodipendenza, ma anche persone provenienti da altre fasce deboli e categorie di svantaggio.
Costituzione nel 1989
1991
diventa socia della cooperativa “Mag2 servizi” i cui scopi sociali e le caratteristiche di mutua associazione e servizio svolti, sono condivisi in toto.
1993
la cooperativa è iscritta alla sezione B dell’Albo Regionale delle cooperative sociali. E’ socia fondatrice dal 1994 del Consorzio Cooperative sociali di Cardano al Campo.
2000
perde per decesso il suo presidente e socio fondatore Daniele Fanali. Segue un periodo di crisi del gruppo dei soci lavoratori, che si riduce ad un piccolo numero.
2003
si ricostituisce gradualmente il nuovo gruppo di soci, quello attualmente operante.
2005-2008
la cooperativa ha adeguato la propria struttura organizzativa per rispondere alle richieste crescenti dei servizi sociali del territorio di effettuare dei tirocini lavorativi con forti caratteristiche di osservazione della capacità dei soggetti di mettersi in relazione con l’ambito lavorativo. Alla tradizionale forma di inserimento tramite assunzione, in cooperativa si mettono a disposizione postazioni per tirocini finalizzati all’assunzione o all’osservazione. Nel corso degli anni la cooperativa ha continuato a sviluppare relazioni di collaborazione con altre cooperative sociali, sia con quelle socie del Consorzio Cooperative Sociali di Cardano al Campo che con la Coop. Sociale I Sommozzatori della Terra di Limbiate (MI).
2006
ha iniziato una particolare collaborazione con la Cooperativa Sociale Charis di Besozzo, che si è sviluppata in una progettualità comune sul territorio dell’Alto Verbano. In Associazione Temporanea di Impresa si sono acquisite convenzioni in 381/91 con i Comuni di Laveno Mombello e di Luino ed è stato avviato in collaborazione con i servizi di quel territorio il progetto “’Isola Formativa Itinerante”.
2007
Negli anni successivi si ricompatta il Gruppo Soci con l’ingresso di nuove persone, giovani e stimoli. Forte di questo, Officina avvia un progetto di crescita e investimenti su professionalità e attrezzature che le permette una maggiore competitività e aumentare il numero di percorsi di inserimento.
2016
Officina risponde al bisogno di tutela di posti di lavoro a seguito della messa in liquidazione di Cooperativa Charis, avviando l’acquisto di ramo d’azienda del settore Verde e Igiene Urbana e la presa in carico di tutti i lavoratori occupati, la maggior parte dei quali appartenenti alle categorie di svantaggio. Da questo ne consegue l’avvio di un nuovo settore e l’iscrizione all’Albo Nazionale Gestori Ambientali. Sempre in quest’anno la Cooperativa aderisce al Consorzio Cs&l di Cavenago
2017
nasce la collaborazione con Quanta System di Verghera e l’apertura del Settore Assemblaggio.
2021
Officina, dopo un articolato percorso, favorisce la nascita di una nuova realtà Cooperativa: Kepos Cooperativa Sociale di Daverio, alla quale cede il ramo d’azienda precedentemente acquistato e tutti i lavoratori occupati. Nello stesso anno entra a far parte di Confcooperative e aderisce al progetto Forestami di Città Metropolitana di Milano